Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2015
Σπουδές σε ΙΕΚ & Κολλέγια: Υποχρεωτική η πρακτική άσκηση για τους αποφοίτους ...
Σπουδές σε ΙΕΚ & Κολλέγια: Υποχρεωτική η πρακτική άσκηση για τους αποφοίτους ...: Yποχρεωτική θα είναι πλεόν η εξάμηνη πρακτική άσκηση ή μαθητεία για τους σπουδαστές των Iνστιτούτων Eπαγγελματικής Kατάρτισης (IEK) στο Δ...
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τα Δημόσια ΙΕΚ 2015 - 2016
Ο υποψήφιος καταρτιζόμενος στα Δημόσια ΙΕΚ μπορεί να επιλέξει ανάμεσα σε νέες ειδικότητες στην περιοχή προτίμησής του ενώ καταρτίζεται ανάλογα με τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.
Το Δ.Ι.Ε.Κ. : Παρέχει υψηλό επίπεδο Δημόσιας Δωρεάν Κατάρτισης. Επιδιώκει την άμεση απορρόφηση των αποφοίτων.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στο σύνδεσμο https://iek.sch.gr ενώ γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων των υποψηφίων που ενδιαφέρονται να εγγραφούν, μετά από διαδικασία επιλογής, στο Α’ εξάμηνο ειδικοτήτων που έχουν προκηρυχθεί στα Δημόσια ΙΕΚ (ΔΙΕΚ) του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, για το χειμερινό εξάμηνο κατάρτισης 2015Β. Το σύστημα θα μείνει ανοικτό μέχρι τη Δευτέρα 21/9/2015 και ώρα 12:00. Δεν θα δοθεί παράταση. Όσοι καταρτίζονται ήδη σε κάποια ειδικότητα σε Δημόσιο ΙΕΚ και έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα εγγραφής παρακαλούνται να απευθύνονται στο ΙΕΚ φοίτησής τους για την εγγραφή τους στο νέο εξάμηνο.
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΔΙΕΚ ΥΠΟΠΑΙΘ - ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
Το παρόν σύστημα αφορά υποψήφιους που ενδιαφέρονται να εγγραφούν, μετά από διαδικασία επιλογής, στο Α’ εξάμηνο ειδικοτήτων που έχουν προκηρυχθεί στα Δημόσια ΙΕΚ (ΔΙΕΚ) του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, για το χειμερινό εξάμηνο κατάρτισης 2015Β. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι καταρτιζόμενοι για τα Δημόσια ΙΕΚ Ειδικής Αγωγής Αθήνας και Θεσ/νίκης θα υποβάλουν χειρόγραφη αίτηση στα αντίστοιχα ΙΕΚ, κατόπιν σχετικής ανακοίνωσης που θα δημοσιευτεί στον ιστότοπο της ΓΓΔΒΜΝΓ. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν οι κάτοχοι Απολυτηρίου Λυκείου ή ισότιμου τίτλου ημεδαπής ή αλλοδαπής (πχ. πτυχίο ΕΠΑΛ/ΕΠΑΣ). Πτυχιούχοι ΕΠΑΛ, ΕΠΑΣ, ΤΕΕ (Β κύκλου) κλπ. μπορούν να αιτηθούν εγγραφή τους σε τμήματα Γ εξαμήνου αντίστοιχης ειδικότητας των ΙΕΚ. Η διαδικασία αυτή θα γίνει στα κατά τόπους ΔΙΕΚ. Για διευκόλυνση των ενδιαφερομένων παραθέτουμε:
(1) Κατάλογο όλων των ειδικοτήτων Γ εξαμήνου που θα λειτουργήσουν στα ΔΙΕΚ το χειμερινό εξάμηνο 2015Β στο σύνδεσμο: https://www.dropbox.com/s/qijg4g92s643ra6/examina_trita.xls?dl=0
(2) Στοιχεία επικοινωνίας των ΔΙΕΚ στο σύνδεσμο: Οι ενδιαφερόμενοι για ειδικότητες του Τομέα Υγείας και Πρόνοιας που δεν βρίσκουν στην προκήρυξη της ΓΓΔΒΜΝΓ την ειδικότητα που τους ενδιαφέρει (π.χ. Βοηθός Νοσηλευτικής Γενικής Νοσηλείας στα ΙΕΚ της Αττικής), παρακαλούνται να απευθυνθούν για πληροφορίες στα ΙΕΚ του Υπουργείου Υγείας. (Αναζητήστε περισσότερες λεπτομέρειες στο Διαδίκτυο. Ενδεικτικά αναφέρουμε το σύνδεσμο: http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/paideia/63187/to-ypourgeio-ygeias-anoigei-42-dimosia-iek-se-nosokomeia-tis-xoras )
Η διαδικασία υποβολής αίτησης ξεκινά με είσοδό σας στο σύστημα από την επιλογή Εισαγωγή/Τροποποίηση Αίτησης, με χρήση του ΑΜΚΑ σας και ενός ΚΩΔΙΚΟΥ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ δικής σας επιλογής, τον οποίο και πρέπει να αποθηκεύσετε ασφαλώς! Ο ΚΩΔΙΚΟΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ συνιστάται να περιέχει μόνο λατινικούς χαρακτήρες (κεφαλαία/μικρά), καθώς και τους αριθμητικούς χαρακτήρες από 0 έως 9 και να έχει μήκος έως 8 χαρακτήρες. Πριν αρχίσετε τη συμπλήρωση της αίτησης:
(1) Διαβάστε προσεκτικά το σύνολο των οδηγιών που δίνονται και συμβουλευτείτε τις οδηγίες που έχουν αναρτηθεί στο σύνδεσμο : https://www.dropbox.com/s/d5eihdlccidin1m/FAQ.doc?dl=0
(2) Αποφασίστε ποιες ειδικότητες ΙΕΚ σας ενδιαφέρουν συμβουλευόμενοι τη σχετική προκήρυξη.
(3) Έχετε διαθέσιμα την αστυνομική ταυτότητά σας (ή το διαβατήριό σας, αν είστε υπήκοος άλλης χώρας), καθώς και τη βαθμολογία του Απολυτηρίου σας του Λυκείου (ή του αντίστοιχου ισότιμου τίτλου). Δεν προβλέπεται τηλεφωνική υποστήριξη των χρηστών. Το σύστημα ενσωματώνει λειτουργία υπενθύμισης ΚΩΔΙΚΟΥ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ. Αν αντιμετωπίζετε οποιοδήποτε άλλο πρόβλημα κατά τη διαδικασία της καταχώρησης της αίτησής σας, στείλτε σχετικό email στη διεύθυνση diekstudent@gsae.edu.gr αφού συμβουλευτείτε τις οδηγίες που έχουν αναρτηθεί στο σύνδεσμο: https://www.dropbox.com/s/d5eihdlccidin1m/FAQ.doc?dl=0
ΙΕΚ-ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ
Κατάλογος με τα ΙΕΚ ανά περιφέρεια διατίθεται στο σύνδεσμο: ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΙΕΚ Κάθε υποψήφιος μπορεί στην αίτησή του να δηλώσει με σειρά προτίμησης 4 συνδυασμούς ΙΕΚ-ειδικότητας σε όλη την Ελλάδα. Για παράδειγμα: 1η Επιλογή – ΑΤΤΙΚΗΣ - ΙΕΚ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ- Βοηθός Βρεφονηπιοκόμων, 2η Επιλογή – ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΙΕΚ ΝΕΑΠΟΛΗΣ- Βοηθός Βρεφονηπιοκόμων, 3η Επιλογή – ΑΤΤΙΚΗΣ - ΙΕΚ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ - Εφαρμοσμένες Τέχνες Χορού, 4η Επιλογή – ΚΡΗΤΗΣ - ΙΕΚ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ - Τεχνικός Η/Υ
ΜΟΡΦΗ ΑΙΤΗΣΗΣ
Η ηλεκτρονική αίτηση δίνει τη δυνατότητα στον υποψήφιο να καταγράφει τα ατομικά του στοιχεία, στοιχεία που υπολογίζονται κατά τη μοριοδότησή του, καθώς και τις επιλογές του σε ΙΕΚ-ειδικότητες κατά σειρά προτίμησης. Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο μοριοδότησης των αιτήσεων είναι διαθέσιμες στο σύνδεσμο:
https://www.dropbox.com/s/1g6lyfi6a5zzwbz/moriodotisi_details.doc?dl=0
Μετά την αρχική υποβολή της αίτησής του, ο υποψήφιος μπορεί να επανασυνδεθεί στο σύστημα και να κάνει όποιες αλλαγές-διορθώσεις επιθυμεί. Επίσης του δίνεται η δυνατότητα πλήρους διαγραφής της αίτησής του από το σύστημα. Οι λειτουργίες τροποποίησης και διαγραφής της αίτησης θα είναι διαθέσιμες μέχρι και την Τετάρτη 16 Σεπτεμβρίου 2015 και ώρα 15:00. Μετά από την προθεσμία αυτή οι αιτήσεις οριστικοποιούνται και όλοι οι υποψήφιοι που έχουν καταχωρήσει την αίτηση μπορούν ΜΟΝΟ να εκτυπώνουν τελικό αντίγραφό της σε μορφή αρχείου pdf. Επισημαίνουμε ότι: 1. Το ηλεκτρονικό σύστημα επιτρέπει την καταχώρηση μίας και μόνο αίτησης για κάθε χρήστη (ΑΜΚΑ). Σε κάθε περίπτωση μεταβολής στοιχείων το σύστημα αποθηκεύει και διατηρεί ΜΟΝΟ τα στοιχεία της τελευταίας τροποποίησης της αίτησης. 2. Η ηλεκτρονική σας αίτηση έχει ισχύ Υπεύθυνης Δήλωσης-Αίτησης (άρθρο 8 Ν.1599/1986) και οι δηλώσεις γίνονται με ατομική ευθύνη του αιτούντος, σύμφωνα με όσα προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 22 του Ν. 1599/1986. Ο έλεγχος των μορίων των επιτυχόντων θα γίνει με την προσκόμιση και διασταύρωση όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών στα αντίστοιχα ΙΕΚ κατά τη διαδικασία των εγγραφών. Η Υπηρεσία επιφυλάσσεται να διαγράψει από τους καταλόγους των επιτυχόντων, υποψηφίους που κατά τον έλεγχο προκύψει ότι δήλωσαν ψευδή στοιχεία.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ - ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
Οι καταχωρημένες ηλεκτρονικές αιτήσεις μοριοδοτούνται αυτόματα και τα αποτελέσματα της διαδικασίας επιλογής θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα της ΓΓΔΒΜΝΓ. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι δεν ενημερώνονται ατομικά. Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με το χρόνο ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων θα δοθούν εγκαίρως στο σύνδεσμο: https://www.dropbox.com/s/ebkpe4wn4djziht/NEA_ANAKOINWSEIS.doc?dl=0 και όχι τηλεφωνικά ή μέσω e-mail. Οδηγίες σχετικά με τη διαδικασία εγγραφής των επιτυχόντων και τη διαχείριση των επιλαχόντων θα αναρτηθούν στο σύνδεσμοhttps://www.dropbox.com/s/odyf5zb0na6ft5z/EGGRAFES_ODIGIES.doc?dl=0 με την έκδοση των αποτελεσμάτων.
Πηγή: www.dikaiologitika.gr
Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου 2015
ΚΕΔΕ: 50 πληρωμένες υποτροφίες διετούς φοίτησης για οικονομικά ευάλωτους δημότες Αττικής
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ ανέφερε τα εξής: «Στις δύσκολες οικονομικά συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί για τη χώρα μας, η σύμπραξη μεταξύ κοινωνικά ενεργών φορέων στέλνει μήνυμα αισιοδοξίας. Η ΣΒΙΕ, η Σχολή που καθιέρωσε τα Επαγγέλματα Υγείας στην Ελλάδα, ανταποκρίθηκε στην πρόταση μας για τη στήριξη των συμπολιτών μας που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες (ΕΚΟ) και οι οποίοι επιθυμούν να σπουδάσουν αλλά δεν έχουν τη δυνατότητα λόγω της έντονης οικονομικής δυσπραγίας. Στο πλαίσιο αυτής της συνεργασίας προσφέρει 50 πλήρεις υποτροφίες διετούς φοίτησης σε κοινωνικά και οικονομικά ευάλωτους δημότες της Αττικής. Οι υπότροφοι μπορούν να επιλέξουν οποιαδήποτε ειδικότητα του Τομέα Υγείας, Αισθητικής και Παιδαγωγικών και κατά την αποφοίτησή τους να πάρουν αναγνωρισμένο κρατικό πτυχίο και προοπτική άμεσης απορρόφησης, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Ως Τοπική Αυτοδιοίκηση θέλουμε να δώσουμε το μήνυμα ότι θα εξακολουθήσουμε να είμαστε κοντά σε κοινωνικά ευπαθείς ομάδες, επεκτείνοντας την προσπάθειά μας και σε θέματα εκπαίδευσης και επιμόρφωσης. Επίσης θέλω να εκφράσω θερμές ευχαριστίες προς τη Διεύθυνση και τους ιδιοκτήτες της Σχολής και να τονίσω πως μέσω αυτής της συνεργασίας η Αυτοδιοίκηση ξεκινά συνεργασία με υγιείς επιχειρήσεις στον τομέα της εκπαίδευσης». Όπως ανακοινώθηκε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου από τους γενικούς διευθυντές της ΣΒΙΕ Δάφνη Φουντουκάκου και Νικόλαο Καστρινάκη, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους στην κοινωνική υπηρεσία του δήμου τους έως την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου 2015. Οι δικαιούχοι θα αναδειχθούν μετά από αξιολόγηση του συνόλου των αιτήσεων και θα ανακοινωθούν την Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2015. Επιπλέον, όσοι ενδιαφερόμενοι δεν θα επιλεγούν για πλήρη υποτροφία, η ΣΒΙΕ θα χορηγήσει αυτόματα 50% έκπτωση στα ετήσια δίδακτρα προκειμένου να σπουδάσουν το επάγγελμα που επιθυμούν. Οι ειδικότητες του ΙΕΚ ΣΒΙΕ, μεταξύ των οποίων μπορούν να επιλέξουν οι υπότροφοι σπουδαστές είναι οι ακόλουθες: Βοηθός Ιατρικών Εργαστηρίων (Μικροβιολόγου) Βοηθός Νοσηλευτικής Χειρουργείου Βοηθός Νοσηλευτικής ΜΕΘ Βοηθός Νοσηλευτικής Μαιευτικής Βοηθός Ραδιολογίας και Ακτινολογίας Βοηθός Φυσικοθεραπείας Βοηθός Εργοθεραπείας Βοηθός Φαρμακοποιού-Τεχνικός Φαρμάκων και Καλλυντικών Βοηθός Οδοντικής Τεχνολογίας Στέλεχος Διατροφής και Διαιτολογίας Βοηθός Οπτικής – Οπτομετρίας Βοηθός Βρεφονηπιοκόμων Τεχνικός Αισθητικής Τέχνης και Μακιγιάζ Οι εκπρόσωποι της ΣΒΙΕ τόνισαν ότι η συνεργασία αυτή και η προσφορά των 50 υποτροφιών, αξίας 180.000 ευρώ, εντάσσεται στο πλαίσιο εορτασμού των 50 χρόνων από την ίδρυση της Σχολής.
Πηγή: www.dikaiologitika.gr
Τετάρτη 9 Σεπτεμβρίου 2015
Icap: Αναξιοκρατία, διαφθορά και κρίση στέλνουν τις Ελληνίδες στο εξωτερικό
Τα αποτελέσματα της έρευνας παρουσίασε η κα Γαλήνη Ηλιοπούλου, Manager, ICAP Human Capital Consulting, κατά τη διάρκεια εσπερίδας που πραγματοποίησε εχθές η ICAP Group για 3η συνεχή χρονιά με θέμα “High Heels on High Hills”. Στην έρευνα συμμετείχαν 586 ελληνίδες που εργάζονται από 56 χώρες. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, το 78% των γυναικών έφυγε τα χρόνια μετά την κρίση και οι κυριότεροι λόγοι που τους οδήγησαν στο εξωτερικό ήταν η αναξιοκρατία και η διαφθορά (36%), η οικονομική κρίση (35%) και οι καλύτερες προοπτικές εξέλιξης στο εξωτερικό (34%). Ως κύριοι παράγοντες που θα συντελούσαν στην επιστροφή των γυναικών αυτών στην Ελλάδα αναδείχθηκαν το κλίμα και ο τρόπος ζωής (46%), οι οικονομικές απολαβές που θα λάβουν (41%) και η βελτίωση της οικονομικής κατάστασης της χώρας (37%), αλλά και οι οικογενειακοί λόγοι (36%), που μάλιστα φαίνεται να αποτελεί σημαντικότερο παράγοντα για τις γυναίκες του δείγματος σε σχέση με τους άνδρες. Εξάλλου φαίνεται ότι μεταβαίνουν για εργασία στο εξωτερικό κατά κύριο λόγο νεότερες σε ηλικία γυναίκες που δεν έχουν οικογενειακές υποχρεώσεις. Στη συνέχεια, η Χριστίνα Πραβή, Manager, ICAP Human Capital Consulting παρουσίασε τα αποτελέσματα ερευνών οι οποίες αφορούσαν υψηλόβαθμα στελέχη στο εξωτερικό και στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα οι έρευνες αναφέρθηκαν στα χαρακτηριστικά προσωπικότητας που έχουν οι άνδρες και οι γυναίκες στην εργασία τους και πως αυτά επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα τους. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα των ερευνών, οι γυναίκες αποδεικνύονται περισσότερο συνεργάσιμες και υποστηρικτικές προς τους άλλους, αλλά και πιο ευσυνείδητες και συνεπείς, με ενδιαφέρον να ενημερώνονται. Επιπλέον, αναφέρθηκαν και δεδομένα που σχετίζονται με τα derailers, τις συμπεριφορές που οι άνθρωποι επιδεικνύουν όταν βρίσκονται υπό πίεση. Συνολικά σκιαγραφήθηκε το προφίλ της γυναίκας-στελέχους που μπορεί να βοηθήσει έναν οργανισμό να έχει πιο «δεσμευμένους» και αφοσιωμένους εργαζόμενους. Στη δεύτερη θεματική ενότητα, παρουσιάστηκε μαγνητοσκοπημένη συνέντευξη του Dr. Tomas Chamorro-Premuzic, CEO, Hogan Assessments ο οποίος αναφέρθηκε στην προσωπικότητα των γυναικών που βρίσκονται σε ηγετικές θέσεις διεθνώς. Στη τρίτη θεματική ενότητα, η οποία είχε την μορφή πάνελ (panel) και με τη συμμετοχή των Αφροδίτη Αρβανίτη, Γενική Διευθύντρια του NJV Athens Plaza, Χριστίνα Παπανδρέου, Πρόεδρος και Γενική Διευθύντρια της Baker Master S.A., Ελενής Γ. Τέντου, CEO της Actelion Pharmaceuticals Hellas S.A., συζητήθηκαν θέματα ηγεσίας και καριέρας υπό τον θεματικό άξονα: «Tι χρειάζεται για να πραγματοποιήσετε το όνειρό σας;». Στην τελευταία θεματική ενότητα, οι Κώστας Ζούλιας, Director, Μαρία Κοκκίνου, Manager, και Άννα Μαρία Χρονοπούλου, Manager, ICAP Human Capital Consulting πραγματοποίησαν ταυτόχρονα τρεις παράλληλες συνεδρίες για τα θέματα: ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ανάπτυξη επιχειρηματικότητας και δημιουργία νέας επιχείρησης καθώς και διαχείριση της επαγγελματικής ανασφάλειας που δημιουργούν οι συνθήκες του εξωτερικού περιβάλλοντος.
Πηγή: www.dikaiologitika.gr
Manpower: Δυσοίωνα τα νέα από την οικονομία για νέες προσλήψεις
Συγκεκριμένα, από τους 750 εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα, το 5% αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 18% προβλέπει μείωση, το 51% εκτιμά ότι δεν θα υπάρξει μεταβολή στο εργατικό δυναμικό, ενώ 26% των εργοδοτών δεν γνωρίζει εάν θα υπάρξουν αλλαγές κατά το προσεχές τρίμηνο. Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης ανέρχονται σε -2%, μειωμένες κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 11 ποσοστιαίες μονάδες συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, το εργατικό δυναμικό αναμένεται να μειωθεί σε επτά από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2015. Οι εργοδότες του τομέα του Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης καταγράφουν τις πιο αδύναμες προβλέψεις προσλήψεων, με συνολικές προοπτικές απασχόλησης της τάξης του -11%. Παράλληλα, απαισιόδοξες προοπτικές της τάξης του -10% καταγράφονται τόσο στον τομέα του Δημοσίου & Κοινωνικών Υπηρεσιών, όσο και στον τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών, ενώ οι προοπτικές ανέρχονται σε -6% στον τομέα των Κατασκευών και στον τομέα της Μεταποίησης. Στον αντίποδα, μικρές αυξήσεις στον αριθμό των εργαζομένων -της τάξης του +2%- αναμένονται στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις και στον τομέα του Τουρισμού. Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προθέσεις προσλήψεων αποδυναμώνονται και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Η σημαντικότερη μείωση, της τάξης των 16 ποσοστιαίων μονάδων, καταγράφεται στον τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών. Οι εργοδότες στον τομέα του Χονδρικού & Λιανικού Εμπορίου καταγράφουν μείωση της τάξης των 12 ποσοστιαίων μονάδων ενώ οι προοπτικές εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες, τόσο στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, όσο και στον τομέα της Μεταποίησης. Παράλληλα, τα σχέδια προσλήψεων μειώνονται κατά 9 και 8 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα, στον τομέα του Δημοσίου & Κοινωνικών Υπηρεσιών και στον τομέα του Τουρισμού. Επιπρόσθετα, συγκριτικά με το τέταρτο τρίμηνο του 2014, οι προθέσεις προσλήψεων φθίνουν και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Η σημαντικότερη μείωση –της τάξης των 22 ποσοστιαίων μονάδων- καταγράφεται από τους εργοδότες του τομέα Μεταφορών & Επικοινωνιών, ενώ οι Προοπτικές εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 16 ποσοστιαίες μονάδες, τόσο στον τομέα της Μεταποίησης, όσο και στον τομέα του Δημοσίου & Κοινωνικών Υπηρεσιών. Οι προοπτικές απασχόλησης σημειώνουν πτώση 13 ποσοστιαίων μονάδων στον τομέα των Κατασκευών και στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, ενώ οι τομείς της Γεωργίας και του Χονδρικού & Λιανικού Εμπορίου εμφανίζονται αποδυναμωμένοι κατά 12 ποσοστιαίες μονάδες. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, η πιο αδύναμη αγορά εργασίας καταγράφεται στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής όπου οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης είναι οι πρώτες αρνητικές εδώ και περισσότερο από δύο χρόνια, με το δείκτη να διαμορφώνεται στο -8%. Στη Βόρεια Ελλάδα, οι εργοδότες προβλέπουν τον πιο αδύναμο ρυθμό προσλήψεων από το δεύτερο τρίμηνο του 2013, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης για το διάστημα Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου να ανέρχονται σε -6%. Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι εργοδότες και των δύο γεωγραφικών περιοχών καταγράφουν σημαντικά αποδυναμωμένες προβλέψεις προσλήψεων, με την Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής να σημειώνει αξιοσημείωτη πτώση της τάξης των 18 ποσοστιαίων μονάδων και τη Βόρεια Ελλάδα να προβλέπει μείωση του εργατικού δυναμικού κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες. Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές προσλήψεων φθίνουν σημαντικά και στις δύο γεωγραφικές περιοχές, με τους εργοδότες να καταγράφουν πτώση 17 και 13 ποσοστιαίων μονάδων στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής και στη Βόρεια Ελλάδα αντίστοιχα. Οι εργοδότες των μεγάλων επιχειρήσεων αναμένουν αύξηση του εργατικού δυναμικού κατά το προσεχές τρίμηνο, καταγράφοντας συνολικές προοπτικές απασχόλησης της τάξης του +6%. Ωστόσο, οι προβλέψεις προσλήψεων στις άλλες τρεις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού αναμένεται να μειωθούν, με την πιο αδύναμη αγορά εργασίας να καταγράφεται από τους εργοδότες στις πολύ μικρές επιχειρήσεις με προοπτικές της τάξης του -10%. Παράλληλα, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης για τις μεσαίου και μικρού μεγέθους επιχειρήσεις διαμορφώνονται σε -7% και -4% αντίστοιχα. Οι προθέσεις προσλήψεων εμφανίζονται αποδυναμωμένες και στις τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού σε σύγκριση με το τρίτο τρίμηνο του 2015, με τις πιο σημαντικές πτώσεις, 13 και 12 ποσοστιαίων μονάδων αντίστοιχα, να καταγράφονται στις μεσαίου και πολύ μικρού μεγέθους επιχειρήσεις. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης για τις μικρές επιχειρήσεις εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ μείωση 5 ποσοστιαίων μονάδων σημειώνεται από τους εργοδότες των Μεγάλων επιχειρήσεων. Σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές μειώνονται και στις τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού, με σημαντικότερες τις μειώσεις 20 και 17 ποσοστιαίων μονάδων στις μεσαίες και πολύ μικρές επιχειρήσεις αντίστοιχα. Παράλληλα, οι προοπτικές προσλήψεων αποδυναμώνονται κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες για τις μικρές επιχειρήσεις και κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες για τις μεγάλες επιχειρήσεις.
Πηγή: www.dikaiologitika.gr
Τρίτη 8 Σεπτεμβρίου 2015
Ξεκινούν τη Δευτέρα οι εγγραφές στα ΙΕΚ του ΟΑΕΔ
Από τον ΟΑΕΔ ανακοινώθηκει, ότι οι εγγραφές των υποψηφίων σπουδαστών στα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ) του Οργανισμού για το Χειμερινό εξάμηνο του έτους κατάρτισης 2015-16, αρχίζουν τη Δευτέρα 7/9/2015.
ΙΕΚ Υπουργείου Τουρισμού: Ξεκίνησαν οι εγγραφές
Α. Ειδικότητα Τεχνικός Τουριστικών Μονάδων και Επιχειρήσεων Φιλοξενίας (Υπηρεσία υποδοχής -Υπηρεσία ορόφων -Εμπορευματογνωσία): Άτομα 400 – Απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
- Ι.Ε.Κ. Αναβύσσου Αττικής (75 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Ηρακλείου Κρήτης (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Περαίας Θεσσαλονίκης (75 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Ρόδου (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Άργους Πελοποννήσου (50 άτομα) 1 Πρωινό τμήμα
1 Απογευματινό τμήμα
- Ι.Ε.Κ. Γαλαξιδίου (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Αλεξανδρούπολης (25 άτομα) Πρωινό τμήμα
- Ι.Ε.Κ. Κέρκυρας (25 άτομα) Πρωινό τμήμα
Β. Ειδικότητα Τεχνικός Μαγειρικής Τέχνης – Αρχιμάγειρας (chef) : Άτομα 400 Απόφοιτοι
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
- Ι.Ε.Κ. Αναβύσσου Αττικής (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Ηρακλείου Κρήτης (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Περαίας Θεσσαλονίκης (75 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Ρόδου (25 άτομα) Πρωινό τμήμα
- Ι.Ε.Κ. Κέρκυρας (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Άργους Πελοποννήσου (50 άτομα) 1 Πρωινό τμήμα
1 Απογευματινό τμήμα
- Ι.Ε.Κ. Γαλαξιδίου (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
- Ι.Ε.Κ. Αλεξανδρούπολης (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
Γ. Τεχνικός Αρτοποιός- Ζαχαροπλαστικής: Άτομα 100 – Απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
- Ι.Ε.Κ. Αναβύσσου (25 άτομα) Πρωινό τμήμα
- Ι.Ε.Κ. Ηρακλείου Κρήτης (25 άτομα) Πρωινό τμήμα
- Ι.Ε.Κ. Θεσσαλονίκης (50 άτομα) Πρωινά τμήματα
ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ
- ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Στις ειδικότητες των Ι.Ε.Κ. του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού συνολικής διάρκειας πέντε (5) εξαμήνων, [τέσσερα (4) εξάμηνα θεωρητικής και εργαστηριακής κατάρτισης και ένα (1) εξάμηνο Πρακτικής] γίνονται δεκτοί μετά από επιλογή:
- i. Έλληνες πολίτες ή Έλληνες το γένος
- ii. Υπήκοοι κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εφόσον γνωρίζουν την ελληνική γλώσσα και πληρούν τους όρους της προκήρυξης
iii. Αλλοδαποί υπήκοοι κρατών εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εφόσον γνωρίζουν την ελληνική γλώσσα και πληρούν τους όρους της προκήρυξης
Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι απόφοιτοι Γενικού, Επαγγελματικού Λυκείου ή Επαγγελματικής Σχολής ή άλλου ισότιμου Σχολείου.
Η φοίτηση στα Ι.Ε.Κ. του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας & Τουρισμού παρέχεται δωρεάν.
Κάθε υποψήφιος προκειμένου να λάβει μέρος στην διαδικασία επιλογής πρέπει να υποβάλει ο ίδιος ή νόμιμα εξουσιοδοτημένο πρόσωπο στις κατά τόπους Γραμματείες των Μονάδων Κατάρτισης του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού τα παρακάτω δικαιολογητικά:
2.1. ΓΕΝΙΚΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
α. Μηχανογραφημένη Αίτηση που θα επέχει και θέση Υπεύθυνης Δήλωσης, η οποία θα χορηγείται από τις Μονάδες Κατάρτισης, την ημέρα κατάθεσης των δικαιολογητικών του, στην οποία θα συμπληρώνονται τα στοιχεία του υποψήφιου, η σειρά προτίμησης των μονάδων κατάρτισης και των ειδικοτήτων.
β. Απολυτήριο Γενικού ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Επαγγελματικής Σχολής ή άλλου ισότιμου Σχολείου σε ευκρινές φωτοαντίγραφο ή πρωτότυπο Αποδεικτικό τίτλου σπουδών που θα εκδίδεται από την σχολική μονάδα του υποψηφίου. Για τους αποφοίτους ΕΠΑ.Σ. απαιτείται πτυχίο ΕΠΑ.Σ.
γ. Δελτίο αστυνομικής ταυτότητας σε ευκρινές φωτοαντίγραφο ή Διαβατήριο σε ισχύ σε ευκρινές φωτοαντίγραφο ή πιστοποιητικό γέννησης Δήμου πρόσφατης έκδοσης (όχι παλαιότερης των δύο μηνών από την ημερομηνία υποβολής της μηχανογραφημένης τους αίτησης) σε ευκρινές φωτοαντίγραφο.
δ. Δύο πρόσφατες φωτογραφίες σε μέγεθος κατάλληλο για ταυτότητα.
ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις είτε αυτοπροσώπως, είτε μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου με θεώρηση του γνησίου της υπογραφής από αρμόδια αρχή, στις κατά τόπους Γραμματείες των Μονάδων Κατάρτισης του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, από την Δευτέρα 07/09/2015 έως και την Παρασκευή 25/09/2015, από τις 9.30 π.μ μέχρι τις 15.00 μ.μ όλες τις εργάσιμες ημέρες
Ι.Ε.Κ. Αναβύσσου, Ξενοδοχείο “ΞΕΝΙΑ-ΗΛΙΟΣ” 49ο χλμ. Παραλιακής Λεωφόρου Αθηνών– Σουνίου, τηλ.: 22910-36998, 42294.
Ι.Ε.Κ. Ηρακλείου, Ξενοδοχείο “ΞΕΝΙΑ-ΗΛΙΟΣ” Κοκκίνι Χάνι Ηρακλείου Κρήτης, τηλ.: 2810- 7613 63, 2810-332927.
Ι.Ε.Κ. Θεσσαλονίκης, Ξενοδοχείο “ΞΕΝΙΑ-ΗΛΙΟΣ” Παραλία Περαίας–Θεσσαλονίκη, τηλ.: 23920/25551 – 4, 23920-75919.
Ι.Ε.Κ. Ρόδου, Ξενοδοχείο “ΘΕΡΜΑΙ” Αλεξάνδρου Διάκου 1 Ρόδος, τηλ.: 22410-74445-6, 22410-24351.
Ι.Ε.Κ. Κέρκυρας, Ξενοδοχείο “ΔΕΜΠΟΝΟΣ” Γουβιά Κέρκυρας, τηλ.: 26610-91541, 26610- 90030.
Ι.Ε.Κ. Γαλαξιδίου, Γαλαξίδι Φωκίδας, τηλ.: 22650/41997-8, 22650-42394
Ι.Ε.Κ. Αλεξανδρούπολης, Ξενοδοχείο “THALASSA HOTEL”, 2ο χλμ. Λεωφ. Αλεξανδρούπολης- Κομοτηνής, τηλ. 25510-25288.
I.E.K. Πελοποννήσου, “Κωνσταντοπούλειο Μέγαρο”, Δαναού 29, 212 00 Άργος. τηλ.:27510- 20115, 27510-20127, 27510-23856.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)