Δευτέρα 18 Φεβρουαρίου 2008

5.2.9. Η διαδικασία της πρόσληψης


Η διαδικασία της πρόσληψης από την είσοδο του υποψηφίου περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια που οδηγούν σε πρόκριση της πρόσληψης ή σε απόριψη του υποψηφίου.
1.Είσοδος υποψηφίου
2.Συνέντευξη απόριψης
3.Συνέντευξη επιλογής
4.Πώληση καριέρας

Ενδεχομενική τοποθέτηση ενός manager που προσλαμβάνει:

α. Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία
1.Μιλήστε μου για τη δουλειά σας
2.Ποιά καθήκοντα σας αρέσουν;
3.Τι είναι αυτό που δεν σας αρέσει στη συγκεκριμένη θέση;
4.Καταβάλλατε ιδιαίτερες προσπάθειες στην προηγούμενη εργασία σας;
5.Γιατί ψάχνετε για άλλη δουλειά;
6.Γιατί φύγατε από την τελευταία σας δουλειά;
7.Πως οργανώνετε τον ημερήσιο χρόνο σας;

8.Τι γνωρίζετε για τη θέση που προσφέρουμε;


β.Στρατιωτική θητεία

1.Θα σας άρεσε να κάνετε καριέρα στο στρατό;

2.Έχετε κερδίσει κάτι ως εμπειρία από τη στρατιωτική σας θητεία;

3.Διατηρήσατε κάποιες φιλίες από τότε;


γ. Σπουδές

1.Ποιές οι πιό σημαντικές αναμνήσεις σας από τα φοιτητικά σας χρόνια;

2.Ποιός σς κάλυπτε οικονομικά;

3.Διαβάζατε αρκετές ώρες;

4.Ποιά τα μαθήματα που σας άρεσαν τότε;

5.Είχατε κάποια άλλη δραστηριότητα;

6.Ποιός ο σχεδιασμός που κάνατε μετά την αποφοίτησή σας;

7.Πως αξιολογείτε τις γνώσεις σας και την εμπειρία σας;


δ.Οικογενειακή ζωή

1.Έχετε αδέλφια; Με τι ασχολούνται;

2.Τι δουλειά κάνει ο πατέρα σας;

3.Τι σας επηρεάζει από τα παιδικά σας χρόνια με κάποιο τρόπο;

4.Για ποιούς λόγους έχετε αλλάξει τόσες φορές διεύθυνση κατοικίας;

5.Μελετάτε τον ελεύθευρο χρόνο σας;Τι σας αρέσει να διαβάζετε;

6.Έχετε δικό σας αυτοκίνητο;

7.Ασχολείστε με διάφορες οργανώσεις, είστε μέλος κάποιου συλλόγου;

8.Έχετε δικό σας σπίτι;


ε.Προσωπικά στοιχεία

1.Ποιό είναι το σπουδαιότερο επίτευγμα στην ζωή σας;

2.Υπάρχει κάτι για το οποίο είστε υπερήφανος;

3.Ποιά τα σημεία εκείαν του χαρακτήρα σας που εκτιμάτε ότι πρέπει να βελτιώσετε;

4.Υπάρχει κάτι που δεν συζητήσαμε και που θα έπρεπε να μου το αναφέρετε;

5.Ποιά είναι τα πιό δυνατά στοιχεία του χαρακτήρα σας;

6.Ποιά τα αδύνατα σημεία του χαρακτήρα σας; (Η ερώτηση δεν πρέπει να είναι αφορμή για εξομολογήσεις. Παρουσιάστε κάποιο θετικό στοιχείο σαν αρνητικό. π.χ. Αποδιοργανώνομαι όταν βγαίνω έξω από τον ημερήσιο προγραμματισμό μου).


Για περισσότερη επικοινωνία:




Σάββατο 9 Φεβρουαρίου 2008

5.2.8. Ερωτήσεις που μπορείτε να κάνετε εσείς κατά τη διάρκεια της συνέντευξης


1.Υπάρχει οργανόγραμμα στην εταιρία;

2.Υπάρχει μια περιγραφή της θέσης εργασίας;

3.Υπάρχουν δυνατότητες εξέλιξης για αυτή τη θέση;

4.Δημιουργήθηκε για πρώτη φορά αυτή η θέση;

5.Για ποιό λόγο η θέση αυτή είναι κενή;

6.Ποιοί θα είναι οι προιστάμενοί μου;

7.Τι είδους απολαβές θα έχω;

8.Ποιές είναι οι κυριότερες αγορές της εταιρίας;

9.Ποιοί είναι οι κύριοι ανταγωνιστές της;

10.Ποιές οι απαιτήσεις αυτής της θέσης;


Για περισσότερη επικοινωνία:



5.2.7. Πιθανές ερωτήσεις που θα σας κάνουν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης


1.Μιλήστε μου για τον εαυτό σας

2.Ποιά είναι τα περισσότερα δυνατά σημεία του χαρακτήρα σας;

3.Ποιά είναι τα αδύνατα σημεία του χαρακτήρα σας;

4.Πως αξιολογείτε τον εαυτό σας;

5.Σας αρέσει η ομαδική εργασία;

6.Σκέφθεστε πολύ πριν πάρετε μια σημαντική απόφαση;

7.Χρειάζεστε πολύ χρόνο για να πάρετε μια σοβαρή απόφαση;

8.Σε ποιά θέματα θα δυσκολευόσασταν να πάρετε αποφάσεις;

9.Πως θα αντιδρούσατε σε μια πολύ πιεστική κατάσταση;

10.Είστε ανυπόμονος/η συνήθως;

11.Μπορείτε να μου περιγράψετε πολύ σύντομα τον τρόπο ζωής σας;

12.Έχετε ικανότητες στο χειρισμό και την κατεύθυνση άλλων ανθρώπων;

13.Τι σημαίνει για εσάς επαγγελματική επιτυχία;

14.Τι είδους σπουδές έχετε κάνει;

15.Ποιές εμπειρίες έχετε από τα φοιτητικά σας χρόνια;

16.Μιλάτε κάποια ξένη γλώσσα σε ικανοποιητικό επίπεδο;

17.Τι έχετε κάνει για την επιμόρφωσή σας;

18.Για ποιό λόγο πιστεύετε ότι κάνετε για αυτή τη δουλειά;

19.Για ποιό λόγο έχετε εγκαταλείψει την προηγούμενη εργασία σας;

20.Ποιά η συνεισφορά σας στην προηγούμενη εταιρία σας;

21.Είχατε κάποια αποτυχία στην προηγούμενη εργασία σας;

21.Γνωρίζετε την εταιρία μας;

22.Σας ενδιαφέρει αυτή η θέση;

23.Με τι κριτήρια επιλέξατε την αγγελία μας;

24.Τι σας κάνει να θέλετε να δουλέψετε μαζί μας;

25.Σας φοβίζουν οι καθημερινές υποχρεώσεις ρουτίνας;

26. Τι ακριβώς περιμένετε από αυτή τη δουλειά;

27.Τι μισθολογικές απαιτήσεις έχετε;

28.Πως διαθέτε τον ελεύθερο χρόνο σας;

29. Είστε ευχαριστημένος/ η από την προηγούμενη εταιρία σας;

30.Πιστεύετε ότι θα ανταποκριθείετε στις απαιτήσεις αυτής της θέσης;


Για περισσότερη επικοινωνία:



5.2.6.Τι πρέπει να κάνετε κατά τη διαδικασία της συνέντευξης


1. Αναφέρτε κάθε στοιχείο που θα τονίσει την εμπειρία και τις γνώσεις σας.

2.Δείξτε ότι είστε σίγουροι για τα προσόντα σας.

3.Συσχετίστε την προηγούμενη επαγγελματική σας εμπειρία και τις επιτυχίες σας με τη νέα σας εταιρία.

4.Εμπλουτίστε την επιχειρηματολογία σας.

5.Προσέξτε κάθε στιγμή την παρουσίασή σας.

6.Να είστε ενθουσιώδεις και θετικοί.

7.Φανερώστε διακριτικά ότι έχετε την ίδια μέρα και άλλες συνεντεύξεις.

8.Μιλώντας για σας, πουλήστε τις επαγγελματικές σας ικανότητες, τη θέλησή σας και την ακατάπαυστη ενέργειά σας.

9.Χαμογελάστε ελφρά που και που στο συνομιλητή σας.

10.Δείξτε θαραλλέοι, ενθουσιώδεις, γεμάτοι αυτοπεποίθηση.

11.Ξεπεράστε κάθε αρνητικό συναίσθημα και ελέξτε την εικόνα σας.

12.Προσέξτε τον τόνο και το χρώμα της φωνής σας.


Για περισσότερη επικοινωνία:



Σάββατο 2 Φεβρουαρίου 2008

Ακαδημαϊκό - Συγγραφικό Έργο Βασίλη Γαλάνη

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το συγγραφικό έργο του Βασίλη Γαλάνη, επισκεφθείτε το δικτυακό τόπο των Πανεπιστημιακών Εκδόσεων Σταμούλη στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.stamoulis.gr/ViewAuthors.aspx?ValueId=739838